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共计 6835 条评论
#138 Miya 24 Aug 2017 Fiji群岛 Jack你好,我的伴侣是kiwi. 如果通过他的帮助申请RV的话,是直接给两年吗? 在拿到之后的两年条件满足的话是否就可以申请PR? 谢谢!
2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2017, Intranet) 是的, 不过你说的后面两年条件满足是指永居吧, 如果移民监坐满了, 是可以拿永久回头签的. @TA
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#5 Paige 24 Aug 2017 China 你好,Mr.刘
     请教公司派遣工作到新西兰办分公司,怎么办理,难度大吗。需要具备什么个人及公司材料,如果有些达不到能否实现。问题
1.个人社保不在该公司,有工资单,银行流水
2没有交个税
3在该公司工作年限不到一年,
4公司没有给员工办社保,营业额低于500万,约200多万
这种情况可否申请这种工签
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 应该没什么难度,有工资流水是可以的. @TA
3楼 Paige(29 Aug 2017, China) 感谢刘弟兄,我也是基督徒,感谢  神 !公司将此事交我负责不知从何入手,盼能得以帮助。我没在公司入社保,只有工资和个税,不知是否能满足审批部门的要求
‘提供PAY SLIPS AND  TAX RECORDS’.
另外公司是做国内首饰品贸易的,不知在新西兰相关 市场怎样,还有什么贸易项目好推荐。十分感谢!
@TA
4楼 Jack LiuL9(05 Sep 2017, Intranet) @Paige: 主内平安!  

我今天又看了一下你的内容, 我之前以为你是要申请工签去新西兰工作, 原来你是需要去新西兰创建一家分公司. 关于新西兰创业方面, 已超出我熟悉的范围, 所以我只能给你提供一些基础信息供你参考:

主要是两部分, 首先是需要有合适的签证方便进入新西兰进行考察并实施, 你可能需要申请一个商务签证, 有关签证的申请信息可以参考新西兰移民局:

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/options/start-a-business-or-invest/all-business-and-invest-visas

一般情况下是申请Business Visitor Visa. 哪一种签证更合适, 也可以发邮件咨询新西兰签证申请中心:
http://www.vfsglobal.cn/NewZealand/china/chinese/

在确定好签证信息后, 有关生意的建立, 在这里可以了解到一些基础信息:

https://www.newzealandnow.govt.nz/investing-in-nz/practical-info/starting-a-business

具体操作时, 你可能需要找一位NZ本地会计师来了解和参与实施.

以上信息希望对你有用.
@TA
5楼 Super_Carol(07 Sep 2017, New Zealand) hi,Paige, 新西兰注册公司很简单, 我朋友就在网上完成的, 两天就搞定了, 可以加我Q详聊 (已删除) @TA
6楼 Jack LiuL9(25 Oct 2017, Intranet) @Super_Carol: 请不要发QQ号,有广告嫌疑。 @TA
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#505 mumu 24 Aug 2017 China jack您好~文中提到的“限职业,只要薪金符合不同技能等级所要求的收入水平,都可以申请技术移民了”,意思是无论是从事什么职业,收入达到就可以申请?不需要再参照SOL清单上的职位对照申请了吗?期待您的回复~
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 是的,任何职业都可以申请技术移民,只要薪金达到要求。而具体的薪金水平则是根据ANZSCO中定义的职业技能等级来划分的。第一档要求是新西兰国民收入的中位数;第二档要求是新西兰国民收入中位数的1.5倍。国民收入中位数是会按市场水平调整的。

目前的国民收入中位数是$23.49,如果时薪低于这个数字则属于Lower-skilled(低技能),无法申请技术移民;达到$23.49属于Mid-skilled(中技能),这是技术移民的基本门槛,对应的技能等级是ANZSCO Skills level 3,2,1的职业;达到国民收入中位数的1.5倍即$35.24,属于Higher-skilled(高技能),则任何职业都可以申请技术移民。
@TA
3楼 mumu(28 Aug 2017, China) 谢谢您的解答,譬如说我现在是新西兰旅游管理的PGD毕业,我毕业后找到了任何有与旅游专业相关的工作,然后薪水达到了23.49的水平,就可以申请移民对吗? @TA
4楼 Jack LiuL9(28 Aug 2017, Intranet) @mumu: 时薪是这样的,你需要在ANZSCO职业大典中找一个与你工作内容描述最匹配的job title, 用来确定你的工资要求是多少。如果找到比较匹配的title是属于skills level 3,2,1,那么时薪要求是国民收入中位数(目前是23.49), 如果在1,2,3级的职业里找不到,CO可能要求你时薪要达到1.5倍的国民收入中位数才能申请PR,不过旅游相关的title应该在1,2,3级里面是容易找到的。

PS:目前你可以参考SOL技术移民职业清单,上面包含了绝大多数的1,2,3级职位,这些职位时薪达到23.49就可以了。完整的包含1~5级职业的清单要去ANZSCO网站查询。(以后我会将ANZSCO清单整理出来放在网站上供查询,但目前没时间)
@TA
5楼 mumu(29 Aug 2017, China) @Jack Liu: 非常感觉您的耐心解答,感恩感谢,祝好运。 @TA
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#505 xiaobao 24 Aug 2017 New Zealand Hi Jack.你好~ 我现在拿银蕨求职签证在找工作,刚来两个月。想问一下新政对我转签证和申PR会有什么实际的影响呢?另外,我的专业是英文翻译(硕士),慢慢有得到一些offer,但是title不是translator.我一直不清楚这个和专业相关是怎么把握呢?比如我找Admin,Journalist,PA等职位,究竟和我的专业算匹配吗?转签证和申PR能成功吗?
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 申请两年的银蕨实践签证不会有影响(比如时薪没达到$23.49)(补充注意:政策更新,银蕨实践签证已经需要时薪达到国民收入中位数 28 August 2017),但申请SMC则需要满足新政中的要求,不过学历与工作的相关性要求一直都是有的,并不是新政才有这个要求。无论你找什么工作,title不是重点,重点是你在工作中要运用到你的专业知识(任何主修学分课目所涵盖的知识),也就是所用为所学(证明工作与学历的相关性);然后是你的工作内容在ANZSCO中要能找得到一个比较匹配的tasks include(决定你的工资要求是多少,如果找不到可能会被要求1.5倍的国民收入中位数)。 @TA
3楼 xiaobao(25 Aug 2017, New Zealand) Hi Jack 谢谢你的回复!那具体到我的个案这个相关性到底该如何把握呢?比如我的本科硕士都是英文专业,偏翻译方向。如果我做Journalist,Editor或者International student support,我觉得都是有用到我英文的听说读写技能了啊。。。有的编辑文章可能也涉及中英翻译,帮助国际学生也可能用到双语能力。你觉得这三个工作算是和我的Qualification相关吗?

另外,我其实收到很多PA和Admin的面试和offer,这两个职位我也不能确认。我感觉好像没有哪个专业是专门学PA和Admin的吧。。。算是任何专业的人都可以做的工作。但是PA和Office Manager也是可以移民的工作。但是我真的不知道接受这两种类型的工作,和我的专业算不算相关啊。。。

真的被这个问题纠结到了。希望得到有针对性的建议。。谢谢Jack!!
@TA
4楼 Jack LiuL9(27 Aug 2017, Intranet) @xiaobao: PA和Admin我不是很清楚, 偏管理的成份可能多点? 听你的描述Journalist,Editor似乎比较对头?

其实这方面的判断力, 我和CO可能是一样的, 无法了解所有的专业与工作的相关性情况。就所修专业的熟悉程度来说,申请人自己应该最清楚;而申请人能不能胜任这份工作,雇主则是最清楚的;这里面最不清楚情况的其实是CO,虽然CO可能是最不清楚的人,但CO却是审案的人,所以我会从CO审案的角度来出发给你一些意见,其他有类似困扰的人可以一起参考。

移民局提出专业与工作的相关性要求,主要有两个目的:

1. 申请人的专业知识是否能应付工作所需?
2. 申请人的工作有没有可能是买来的?(以协助取得PR为目的,花钱买的职位)

也就是说, CO在审案时,满脑子都是想从这两个地方找出茬来。这意味着如果CO根本分不清是不是相关的,就只能从“申请人得到这份工作是否合理?”这个地方下手。

我还是用最简单有效的方式来给出思路,要不然长度又能写成一篇博文了。

重点一:申请人是怎么得到这份工作的?
在核查相关性时,CO往往会很关心申请人的工作怎么来的,如果申请人比较担心CO会在这方面做文章,可以注意保留求职邮件,包括通知面试的邮件往来记录,合适的时候可以提供给CO。如果是内推得到的工作,也可以提供推荐人的联系方式。

重点二:申请人以前是干什么工作的?
正常情况下,雇主在招聘时会参考申请人以前的工作经验情况,如果申请人现在找到的这份工作是和以前的工作经验是高度吻合的,问题都不大(主要是文科类),虽然很可能申请人之前的工作经验其实与所学的专业就不搭边,但我前面说了,CO是外行,但因为看到你现在找到的工作和你以前做过的工作是一样的,OK,似乎相当合理,过关。

重点三:雇主提供的情况说明是怎样的?
如果前面两点申请人都不适用或者是申请人无法提供,CO又没有其它方法来判断相关性与合理性,雇主提供的情况说明会构成参考。比如雇主提供的支持信上,可以说明就是因为你的学历背景, 才优先考虑给了你job offer,换句话说, 如果你没这个专业的学历, 雇主就不会考虑聘用你. 那么通常也可以被认为是相关的,当然前提是CO要能采信,如果走到了这一步,这可能涉及更复杂的雇主背景情况的调查,比如雇主的经营状况,雇主的品信记录等等。

总结来说,如果你现在得到的这个job offer和你以前的工作经验是匹配的,然后你又是真实地被雇主招聘到的,一般不会有太大的问题。

作为申请人,我觉得不要太过度操心学历和工作相不相关的问题,这个问题是雇主和CO的问题,大部分时候让他们自己去折腾就可以了。
@TA
5楼 xiaobao(31 Aug 2017, New Zealand) 天呐!Praise our Lord!谢谢Jack如此详细的解答。
我昨天面了一个kiwi的教育咨询公司Education coordinator的职位,在职业列表里面对应的是education manager(project coordinator)。我觉得个人还挺喜欢的,而且和我个人之前的教学经历很相关。但是为了明确是否相关,我的面试人给了我以下回复:
1. 这个role要求本科及以上学历,但对于专业要求没有特定的要求。因为更看重的是个人的综合素质,沟通技巧以及过往的工作经验;
2. 她认为我所学的和过去的教学经历绝对在这个role里面有很大的帮助。她认为移民局不会有太大的问题。
总结来说,她觉得我学的对这个role有帮助。但我学的专业不是她未来雇佣我的绝对因素,而更看重的是我的综合能力。
对于这种情况,你怎么看呢?
我之所以纠结这么多,是因为不希望我接受了一份工作做了一段时间之后,各方面条件达到之后,申请pr被告知与所学的不相关。。。。
@TA
6楼 Jack LiuL9(05 Sep 2017, Intranet) @xiaobao: 我觉得没什么问题,如果你这样的情况都不能批,那技术移民岂不是太难了。

以下内容仅供你和有其他类似情况的人参考:

从你补充的信息来看, 工作的合理性和真实性没什么问题. 但雇主提到学历不是雇佣你的关健性因素. 这里就先假设会遇到一个无比死磕的CO(低概率事件), 因为操作手册上, 强调了a key factor:

SM6.15 Relevance of qualification(s) to employment

Qualifications are relevant to employment if:

a. the major subject area of the principal applicant's recognised qualification is directly applicable to the employment; or

b. an immigration officer is satisfied that the qualification was a key factor in the employer's decision to employ the principal applicant in that position.

A与B条款任何一条适用就被认为是相关的。B条款比较主观,所以有时候要祈祷遇到一个好CO. 另外就是A条款, 是比较客观的, 一般是通过说明自己所主修的专业课与工作是直接相关的, 也就是证明“所用为所学”. 举例: 一位会计专业的留学生,找到了一份披萨店的店长(store manager)工作, 听起来似乎风马牛不相及, 但申请人向CO展示了成绩单上有若干门manager的课程, 那么可以被证明是相关的.

如果在专业课上体现不出具体的相关性, 而CO也不认为雇主在招聘时学历起到关键作用, 这时候申请人就需要继续出具有力证据. 曾经有位申请人, 在这种情况下, 想到了去请之前大学的任课老师给开了一张证明(该老师是一名教授,好象是北大?), 在这份支持信上直接告诉CO, 这孩子现在找的这个工作就是与此专业相关的, 然后CO就没有继续再纠这个问题了.
@TA
7楼 dukedu(19 Sep 2017, New Zealand) @Jack Liu: 你好Jack,我以receuitment consultant工资43000年薪,申了银蕨二期, 刚刚收到了移民局邮件说工资不够因此不属于skilled employment. 你的说法和移民局的不一样,请问有什么依据吗,我想回复移民局但没有找到依据是什么。谢谢 @TA
8楼 Jack LiuL9(20 Sep 2017, Intranet) @dukedu: 移民局已经于收紧了银蕨签证的相关要求(28 August 2017),之前有关银蕨的一些旧政策已经不适用。在你论坛中发的贴子里,我针对你的情况给了一些建议,请移步至:
http://www.newvil.com/forum/thread-36288-1.html
@TA
9楼 Runningsusan(19 Aug 2018, China) Hi,我也是英语翻译专业的,目前也有你一样的困惑,之前是做Admin类别的工作,英语专业貌似很难定义专业和工作对口,目前想走留学+移民的路线,不知您最近PR进展如何?想取下经验,请问能否私聊一下? @TA
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#505 hopefulL1 24 Aug 2017 China 你好jack,
通常刚毕业的薪水达不到时薪要求,但最近一两分工作可以达到,请问之前达不到时薪要求的工作经验能算是有效工作经验么?
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 新政中没有对工作经验提出时薪要求。 @TA
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#505 carsonL4 24 Aug 2017 China 【问题】Jack,感谢您的分享!我是off-shore申请者,可以达到160分。我提EOI时想不带老婆孩子,拿到JSV后,我一个人过去。如果我在新西兰找到工作,再带上老婆孩子一起提EOI。

您觉得这方案怎么样?老婆孩子的各种证明跑回老家办太麻烦,而且第一次off-shore EOI时,没什么用吧
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) NZ允许独立技术移民申请,可以不用全家一起申请。等你PR拿到后再走家庭团聚类即可。 @TA
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#505 dongyang3 25 Aug 2017 China Jack你好!非常感谢分享,理清了很多问题。还有个问题需要请教一下。我在国内读的本科,当年只获得毕业证(学历)没有获得学位证。工作后读了工程硕士,只有学位证没有毕业证(学历)。两所学校都是NZQA豁免的学校。不知道我现在的学历分数应该是多少?谢谢!
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 学历都是按最高学历来计分,即70分,不过有可能会被要求NZQA认证,你可以咨询一下移民局。 @TA
3楼 dongyang3(26 Aug 2017, China) 非常感谢耐心的回答,帮助很大!谢谢! @TA
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#505 wangchong 25 Aug 2017 United States Jack您好~非常感谢您的分享,让我能够在难懂的新政文档中理清一些头绪。
我有个问题想请教您,我是2006年6月计算机本科毕业,2009年4月计算机硕士毕业,2007年11月一直到2009年4月都是在公司里做计算机的全职实习,所以我想问的是我这一段全职实习是否可以被认可为技能工作经验,来计算到我的工作经验加分里,因为“工作经验加分会在取得相关学历之后才开始计算”,我认为本科已经取得了相关学历,所以硕士阶段的全职实习可以计算为工作经验加分,我的这个观点对么?期待您的答复~
2楼 Jack LiuL9(25 Aug 2017, Intranet) 我认为没问题. @TA
3楼 wangchong(25 Aug 2017, China) @Jack Liu: 好的,多谢多谢~ @TA
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#505 franco 28 Aug 2017 China jack您好,离岸申请时拿到的offer是不是也必须跟与国内学历和工作经验相关?我是IT学历,在国内已从事相关工作多年,但是目前EOI分值不到160,所以想从新西兰的熟人那里先拿个其他行业的offer,凑满160分直接申请PR,这样是否可行?谢谢~
2楼 Jack LiuL9(28 Aug 2017, Intranet) 不可行,参考楼下的回复。因为必须相关, 要不然CO有理由认为申请人并不具备胜任此职位的专业知识与技能。

举例说明:

比如一位计算机工程师申请机械工程师的职位, 而CO发现申请人与此职位从未有过交集, 既不具备相关的学历背景,又从未进行过机械方面的学习、培训或工作,就会质疑申请人得到这份工作的合理性,进而怀疑职位是否真实。这种情况是移民局的重点盘查与打击对象,一抓一个准。

现实里面这种情况是有的,但大部分的申请人最后都会迫于CO的调查压力而主动撤回申请,以免最后被定性为提供虚假或误导性信息而列为品行有问题拒签,并且同时雇主的诚信记录也会受到影响,这样的话,后果就会比较严重了。
@TA
3楼 franco(28 Aug 2017, China) 感谢释疑! @TA
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#7 fgsheng 28 Aug 2017 China 你好,请教一下新的打分系统里面学历这一项。
我在国内本科读的是计算机,不过不在豁免列表里面。
硕士研究生读的也是计算机,是在豁免列表里面。我这一项中的本科需要做NZQA评估吗?
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#505 acac1209 28 Aug 2017 New Zealand Jack 您好,

我想请问您,我是商科level 7的学历,在投资公司做资产管理经理合适吗?工作内容就是管理公司投资的一些物业,收取租金之类的。我一共有6个paper,分别是HRM,marketing,business communication,operations management, finance for non-finance professional,strategic management, 我在你发布的职业清单上找到了property manager,应该就是这个吧?请问这个职位和我的major能match吗?
非常感谢!!
2楼 Jack LiuL9(28 Aug 2017, Intranet) 目测应该是可以的 @TA
3楼 acac1209(30 Aug 2017, New Zealand) 非常感谢您的回复! @TA
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#505 nicolas 28 Aug 2017 China Jack你好:
  我是离岸无工作申请,目前情况是只能拿工作签证。如果我拿到工作签证,登陆新西兰后找到工作,我是否还需要重新进行EOI?看目前新版本的EOI申请内容,还是需要填写家庭成员信息,是否会要求家人提供各种证明呢?请指教。
2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2017, Intranet) 不需要重填EOI, 持有JSV期间, 你的申请状态是被保留的, 一旦找到合适的工作, PR立即可以获批. 家庭成员信息的填写一直都有的, 即使他们不参与移民. @TA
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#7 compatriotL3 29 Aug 2017 China Jack您好,我前10年工作是机械工程师,近5年工作是项目经理,工作里有领导机械组工作的部分内容。这样我EOI的时候近5年的职业该如何填写才好?我看EOI职业里相近的是Rearch and Development Manager,但是公司给我开出来的title会是硬件项目经理。这种情况我如何填写才好?会不会因为我这几年干的项目经理工作而被EOI decline?
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#505 yangyangdou 29 Aug 2017 China Hi,Jack
我是211毕业的软件工程硕士专业,毕业后在一家法国外企工作两年随后在美国一家大的软件公司(世界500强)从事软件测试工作6年,老公是计算机硕士,毕业后在一家私企工作3年随后在外企(世界500强)码农工作6年,从新政打分来看,如果算上配偶加分能打165分,是我算错了么?还是到时候工作经验不会加这么多分?从您经验看,如果我们直接提交EOI的话,能入选么?我们走那种途径最合适?我现在在准备雅思,想拿银蕨。刚刚开始了解新西兰移民,还是小白一枚,希望您能给个适合我们的方案。非常感谢。
2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2017, Intranet) 如果分数够, 当然能入选. 你们两人的条件应该都可以, 不过你提到你是工程硕士, 移民局有规定工程学位是需要额外做IPENZ认证的, 你丈夫做主申可能要简单些(如果不是工程学位的话). @TA
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#505 parisco 29 Aug 2017 China Jack,

你好!看了你的博客受益匪浅,有个问题想请教,希望得到指点,先谢谢!

我的情况:国内本科毕业(免NZQA学历认证的大学),行政管理专业(有学历学位证),辅修会计(没有学位证),毕业后一直在国内从事会计工作已有10年。

我是否能以ANZSCO 221111 Accountant (General) 作为提名职业呢?这个职业是Level 1的,查了要求是 “Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).”不知道这个职业可不可以用工作经验来替代相关对等的学历?貌似没有很明确的规定。还是说,只要是Level1的职业都可以用5年工作经验替代相关学历?
2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2017, Intranet) 5年工作经验是可以代替学历要求, 不过Accountant是注册职业, 先要注册才能被移民局认可, 所以需要先联系NZ的注册机构确认注册资格.(博客有需要注册的职业清单, 上面有联系方式) @TA
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#505 Yuukicaoyi 29 Aug 2017 China Jack您好,一直有看您关于技术移民的博客。有几个问题想请教您一下:
1、打分表中的学历,只指新西兰的学历还是中国的也认可呢?我伴侣是博士在读(中科院研究院心理研究所在职博士,硕士是上海外国语大学),我是硕士在读(中山大学岭南学院MBA)
2、如果现在在国内找新西兰的工作,过去旅游的时候面试可行吗?
2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2017, Intranet) 1. 学历不限地域, 一般只要所在的国家政府承认, 新西兰官方也承认, 只是有些能直接认可, 有些可能需要做NZQA认证. 中国的211大学颁发的学位基本都直接认可.
2. 当然可以. 不过对于离岸求职者,一般雇主都是选择进行网络视频面试了, 效果是一样的(同现场一样, 有时会持续2-3个小时, 保证别掉线就行), 把合同薪水这些全都谈妥, 登陆后直接入职, 这样双方都不折腾.
@TA
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#7 qiaolingzhu 29 Aug 2017 Hongkong 你好,我的情况是:13年拿到的自考大专证,目前报了自考本科,大约到19年底才能拿到本科证书。我从事计算机专业工作有5年;没有考过雅思,现在考虑和男朋友移民到新西兰,请问需要多久时间的准备,需要准备哪些相关的东西?期待您的答复,谢谢。
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#505 carsonL4 30 Aug 2017 China 【学历问题】Jack您好,我的学历:大专,自考本科,研究生(全日制免NZQA)。
我填EOI时,如果只填大专+研究生可以吗,移民局会有质疑吗?(大专做了预NZQA,结果是level 6)
我担心自考的各种证明不好开,不想写它
2楼 Jack LiuL9(05 Sep 2017, Intranet) 谢谢您的支持
学历的填写是这样的,一般需要如实填写所受过的所有高等教育的全部情况(如果有多个不同专业或不同等级的学历);然后就是在学历加分时,一般都是申报或按照最高等级的学历来计分,无论这个学历与申请人的工作是否有相关性。
如果因为一些特别原因不想申报某些受教育情况,那么一定要确定你的这份学历不会在你的任何一个加分项中会起到作用。如果你的这个学历是最高学历,如果略去的话会导致无法获得学历最高加分;如果你的这个学历是与工作具有相关性的,如果略去的话有可能导致Skilled employment或Skilled work experience的加分全部丢失,因为技能工作的相关加分是需要有相应等级的相关学历的。
实际情况是,如果你的学历与加分项是无关的,CO不太可能要你补充相关的补充材料;如果是相关的,就算是再复杂,也得按要求来准备。
以上仅供参考。
@TA
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#7 Rick 31 Aug 2017 Singapore 版主早上好,我们两口子人在新加坡,我妻子是主申,有一个矛盾的问题,关于NZQA 学历问题,她是三年新加坡护理diploma,加一年悉尼大学护理专升本,有学士学位和本科学历,已经通过澳洲护士局拿到了澳洲注册护士资格,如果需要,会用澳洲注册护士申请专为新西兰注册护士,之前澳洲注册资料要的很详细,新加坡和澳洲学历的课程大纲都已经精确到课程开始和结束日期,并且得到认证,请问,如果到了新西兰,这样的情况,是否还需要NZQA认证?如果需要认证,需要新加坡专科和澳洲本科都要认证?因为护士这个职业是需要在新西兰特别部门注册,如果通过了注册我认为应该不需要再来一次NZQA了吧?希望版主百忙之中解答,谢谢
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#7 timur 01 Sep 2017 China Jack,您好!我有10+的ICT工作经验,本科是计算机通信,2013年获得了项目管理专业的职研究生学位(正准备做NZQA认证)。计算IOE的时候,如果用Master学历申请,工作年限算4年还是10年?谢谢!
2楼 Jack LiuL9(05 Sep 2017, Intranet) ICT一般是学士学位的要求, master只是为了70分的学历分,与Skilled employment / Skilled work experience无关. 因为ICT本科就够了, 所以工作经验是从本科毕业之后就开始算的. @TA
3楼 timur(06 Sep 2017, China) 谢谢Jack回复。 @TA
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